AULA PRÁTICA + PLANILHA EDITÁVEL

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

E COMPETÊNCIAS

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

E COMPETÊNCIAS

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Entenda, através da planilha, uma maneira simples de como implantar um projeto de desenvolvimento de competências e avaliação de desempenho na empresa.

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Uma planilha completa e objetiva de gestão por competências e avaliação de desempenho que permite:

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- Avaliar as competências (hard skill) e habilidades (soft skill).


- Elaborar o PDI - Plano de Desenvolvimento Individual.


- Gerar relatórios individuais por empregados.

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- Gerar relatórios individuais por empregados.

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1) Planilha editável de Avaliação de Desempenho e Competências.

2) Vídeo explicativo.

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Olá, meu nome é

André Azevedo

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Sou Professor, Sênior em Departamento Pessoal, consultor de Cargos e Salários, escritor e palestrante.


Atua há mais de 10 anos com Cargos e Salários, onde já implantei em diversas empresas de todos os ramos como serviços, comércio, sistema financeiro, times esportivos e na indústria.


Muitas empresas não tem uma planilha, não tem nada de avaliação de desempenho, e outras já tem sistemas mais robustos com softwares pagos, que fazem toda a gestão do RH e também a gestão do desempenho da empresa.


Com a nossa planilha editável você vai entender que, de uma maneira simples, é possível começar a implantar um programa de desenvolvimento de competências e de avaliação de desempenho na sua empresa.

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Copyright © 2024. Todos os direitos reservados ao

Instituto de Educação em RH, CNPJ: 27.927.188/0001-74.

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